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想要提高上海中级职称的通过率,就要提高申报材料质量,同时,在答辩时准备自我介绍,从项目角度入手。
一、上海中级职称工作业绩要求
1、着重介绍自己参加过的重点项目,比如得过省市或委办局颁发奖项的项目、重点攻关项目或者产学研项目、单位或行业协会主导的技术改造类技术项目……
填写项目业绩时,首先说明自己在项目中的工作内容和承当的角色,重点说明自己在项目中解决的技术难题,以及达到的效果,比如提高生产效率、解决生产难题,并通过项目验收成绩体现项目在经济效益、社会效益上的效果。
2、专业相关专利,必须要已授权的专利,处于受理或公示阶段的专利不能作为评审依据。提供专利实施或应用情况材料,说明降本增效等特点。
二、上海中级职称技术总结要求
相较于论文,技术总结的难度更高,技术总结需阐明科研项目、生产项目、工程设计项目的项目水平,并写明自己在项目中所承担的岗位职责、专业技术能力、创造性的作用贡献以及解决的技术难题。并由同行专家出具评价推荐意见。
三、上海中级职称答辩话术
简要介绍取得现职称以来的专业技术工作情况,有哪些业绩成果、表彰、奖励、专利、承担课题、专业技术项目完成、高新技术成果转化、新产品开发及推广、以及本专业论文专题报告情况等。
上海中级职称评审中项目情况是考察申报人的重要依据,当然最重要的还是在工作中不断积累经验,项目经验不是一蹴而就的,只要能力达到了申报条件的要求,上海中级职称评审就得心应手了。
培训机构上海微思工程项目管理咨询有限公司
培训类型其他
培训时间其他
培训方式其他
培训课时其他
上海微思工程项目管理咨询有限公司
- 公司类型私营有限责任公司
- 经营模式商业服务-私营有限责任公司
- 联系人微思咨询
- 联系手机13301992151
- 联系固话86-13301992151
- 公司地址上海市虹口区西江湾路230号一统大楼B座3层
主营业务
工程师职称,中级工程师职称评审,高级工程师职称评审
职称规划是微思咨询独有打造的核心服务产品之一。自2007年上海微思人才服务工作室(微思咨询前身)创立之始,微思咨询的职称规划服务已历经十二年之久,在这十二年的时间里,微思咨询公司规模不断壮大,专业服务能力不断完善。在国家大力深化职称制度改革的背景下,微思职称规划服务致力于为专业技术人才及企业提供最专业和优质的服务,使他们在整个职称评审制度的评价体系下更具优势、脱颖而出,让专业技术人才的职业生涯有更好的发展,让专业技术企业的核心竞争力有更大的提升。
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