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2023苏州社保费用是多少,苏州社保代办,五险一金外包,苏州社保公积金代理,劳务派遣,咨询热线:13431007953(微信同号)欧女士
苏州2023年社保费用
2023年度社会保险缴费工资基数上下限暂行标准通知如下:
1、2023年1月1日至2023年12月31日,全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数上、下限暂按以下基数执行:
上限:24042元;
下限:4494元。
苏州社保费用是如何计算的?
想要确定好社保费用,那么也要注意缴费比例的规定。按照规定社保单位和个人要分别承担0.32%和0%工伤保险,0.5%和0.5%失业保险,0元和8.5元大病保险,5.5%和2%医疗保险,16%和8%养老保险。有工作单位时,个人要承担的社保费用都是由单位来统一上报的,费用是从员工的工资中扣除掉的。
按照zui低苏州社保缴纳基数来参保,那么社保每个月zui低要缴纳1511.49元,公司部分缴纳1039.50元,个人缴纳部分为471.99元。
骏伯集团20年行业经验,70多家公司,提供社保公积金代交、代报个税、人事外包、劳务派遣服务。
合作流程:
1、根据客户需求,解决客户问题;
2、洽谈合作事宜,确定合作项目;
3、签订合作协议,确认相关费用;
4、开展代办服务,劳动用工备案、社保公积金增员、劳务派遣;
咨询热线:13431007953(微信同号)
办公QQ:852001335
关键词:社保代办、住房公积金代办、人事代理、劳务派遣
适用类型有限责任公司
咨询范围其他企业管理咨询及信息咨询
服务目标其他
广州骏伯人力资源有限公司
- 公司类型私营有限责任公司
- 经营模式商业服务-私营有限责任公司
- 联系人欧小姐
- 联系手机13431007953
- 联系固话020-38023538
- 公司地址广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼
主营业务
社保代理、劳务派遣
骏伯公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(劳务派遣)、人力资源外包、劳动事务外包、人事代理及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
中国劳动关系网是广州骏伯人力资源有限公司于2003年8月开发建立的人力资源网站,是行业内最早建立的专业人力资源网站之一。网站致力于劳动关系领域内的研究、管理及咨询,打造中国领先的、最专业的人力资源外包网站。
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构,广州骏伯人力资源有限公司提供专业人力资源服务,在人力资源行业刚起步时,我司就开始从事人力资源外包这方面服务,是国内最早从事人力资源服务的公司之一,在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。由于骏伯公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和高效率,目前已与广州部分高校、中外知名企业建立了人事外包合作关系,如中行、中国移动、上海大众、联想、中大、广外、华工等都与我们有着各种形式的合作,充分体现了骏伯的优势和实力。
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