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关于调整2022年度广东省工伤保险长期待遇发放标准的通知

一、一级至四级伤残津贴调整

（一）调整范围和调整时间。

  2021年12月31日前（含本日）享受伤残津贴且2022年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员，从2022年1月1日起按照本通知调整其伤残津贴。

（二）调整办法。

  按照定额调整与适当倾斜相结合的原则进行调整，具体办法如下：

  1．定额调整。符合一级至四级伤残津贴调整条件的人员，四级伤残人员每人每月加发288元，三级伤残人员每人每月加发307元，二级伤残人员每人每月加发326元，一级伤残人员每人每月加发345元。

  2．托底调整。根据以上定额调整后的一级至四级工伤伤残人员，如其伤残津贴仍低于4511元/月的，按照4511元/月的标准予以发放。

（三）相关人员的调整。

  2022年1月1日（含本日）至2022年12月31日（含本日）内shou次享受伤残津贴的一级至四级工伤伤残人员，如其核定的伤残津贴仍低于4511元/月的，从shou次享受之月起调整按照4511元/月的标准予以发放。

二、生活护理费调整

（一）调整范围和调整时间。

  2021年12月31日（含本日）前享受生活护理费且在2022年1月1日后仍符合继续享受生活护理费的人员，从2022年1月1日起按照本通知调整其生活护理费。

（二）调整办法。

根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第六十四条、第六十六条等有关规定，生活护理费调整具体办法如下：

  1．普遍调整办法。各市（含省本级）符合生活护理费调整条件的人员以及2022年1月1日（含本日）至2022年12月31日（含本日）shou次享受生活护理费的人员，广州、深圳、珠海市及省本级的一级、二级、三级、四级生活自理障碍等级分别按照本市2021年城镇非私营单位在岗职工月平均工资（即广州、深圳、珠海市计发基数分别为12024元、12964元、10121元，省本级按照广州市计发基数计算）的60%、50%、40%、30%的标准调整发放；其他市的一级、二级、三级、四级生活自理障碍等级分别按照2021年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（即计发基数为10025元）的60%、50%、40%、30%的标准调整发放，即分别按照6015元/月、5012.5元/月、4010元/月、3007.5元/月的标准发放。

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