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苏州再次减征职工医保单位缴费 将减负超30亿元

    昨天，苏州市医保局发布消息，为提振发展信心，全力推动经济运行率先整体好转，将于今年2月至12月阶段性降低职工医保单位缴费费率1个百分点，灵活就业参保人员缴费费率同步降低1个百分点：即全市职工医保用人单位缴费费率按6%执行，全市灵活就业人员缴费费率按7%执行。预计此举将为企业和群众减负逾30亿元。

  市医保局相关负责人表示，实施阶段性降低职工医保单位缴费征收期间，职工医保个人账户划入标准不变，不影响参保人员正常享受医保待遇，同时提醒用人单位应依法履行单位缴费和代扣代缴个人缴费的义务。

  据悉，去年10月至12月，市医保局即按照“免申即享”方式，阶段性减征职工基本医疗保险单位缴费，已为苏州企业减负16.22亿元。

2月中旬开始，苏州医保卡里的钱可以给家人用了！

    苏州职工医保个人账户里的钱，能给配偶、父母、子女付钱看病了。今天（1月31日），苏州市医保局发布消息，预计2月中旬起，我市申请建立了家庭共济关系的家庭成员，就可以在定点医药机构，使用医保共济资金支付自负医疗费用。

  家庭共济关系怎样申请？共济资金使用范围是什么？家庭成员可以只用一张医保卡看病吗……针对市民关心的热点问题，市医保局相关负责人同时进行了解答。

  如何申请个人账户家庭共济？

  去年底，我市印发《关于健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施办法》，明确通过推进家庭共济，将参保职工个人账户历年结余资金共济家庭成员使用，以进一步提高医保个人账户使用效率，减轻参保人员医疗费用负担。

  据介绍，医保家庭共济使用前需申请设立家庭共济关系，且每位参保人在同一时间段只能建立一个家庭共济关系。设立家庭共济关系应具备两个条件：本市职工医保参保人员历年账户资金有结余且正常享受职工医保待遇的，可自愿申请设立一个家庭共济关系，将个人历年账户内金额作为家庭共济资金进行家庭共济使用；主账户人可将参加本省基本医疗保险的配偶、父母和子女作为家庭共济成员，家庭成员发生的符合个人账户资金使用范围的费用，可以通过主账户人个人历年账户家庭共济的方式，享受家庭共济待遇，实现医疗费用分担。

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1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；

2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；

3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；

4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；

5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；

6、专业zi询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规zi询。

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