如今随着经济的不断发展,员工对社保意识也在逐步加强,很多人都明智的选择投资于国家的社保体系,不论从个人保障还是在日常生活来说,社保给我们现有的政策制度下带来了很多便利。那么有些驻外地办事处员工如何缴纳社保呢?
企业在外地办事处员工社保怎么办理?
一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口缴费。
二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。这个在办事处找家靠谱的,专业的人力资源公司来办理,如武汉翰德人力集团,专业代理武汉企业社保。
公司要在异地买社保怎么办理?
给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里,如果是当地则购买保险需要在当地,如果是异地,则购买保险需要去异地。但是保险的购买都是公司人力资源部的事情,员工个人是不需要为此费心的。
企业在外地办事处员工社保怎么办理,社保办理是有属地原则的,所以分公司或是办事处的员工社保都需要在总公司办理。但是呢,城市不一样,异地社保不好享用,我们就可以选择在办事处找人力资源公司办理社保,就是找第三方机构代缴社保,这样呢,是非常方便的,只需要付一定的服务费就可以了,自己却可以省事省心。武汉企业社保代理,就找武汉翰德人力。
外地办事处为员工缴纳社保,由武汉企业社保代理公司办理
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表 》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
- 公司类型私营有限责任公司
- 经营模式贸易型-私营有限责任公司
- 联系人程女士
- 联系手机18771986038
- 联系固话-
- 公司地址
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