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产品参数
供应商信息
(1)转移风险
随着工伤条例对工伤事故的赔偿标准进一步提高 ,企业购买雇主责任险可以有效的把用工的风险转嫁被保险企业身上。
(2)提高福利
对员工来说,有雇主责任险的企业总比没有雇主责任险的企业多了一份保障和。从另一个侧面,算是员工福利的一种。
(3)保障没有社会保险者的权益
短期工、学生工、小时工、季节工等这些企业不需要缴纳社会保险的用工形式,企业可以采取雇主责任险的方式防止他们的用工风险。
众联雇主责任险-雇主心安:
承保年龄范围16—70岁远高于一般公司的60岁年龄上限
1、加强版:身故80万+医疗20万
3、豪华版:身故40万+医疗5万
4、强化版:身故20万+医疗4万
5、基础版:身故10万+医疗2万
多种价格体系,总有一种能满足您得述求。我们根据不同用户得不同情况,指定了多种保障体系,确保每个用户都能享受到最优的价格。具体价格欢迎来电咨询。
济宁众联劳务有限公司
- 公司类型私营有限责任公司
- 经营模式贸易型-私营有限责任公司
- 联系人党
- 联系手机16688029828
- 联系固话0537-7020812
- 公司地址山东省济宁市任城区苏宁生活广场01单元21层2103号
主营业务
劳务派遣;劳务外包;劳务输出;劳动保险代理;
济宁众联劳务有限公司为金桥集团全资子公司。
我司与中国人民保险公司联合打造的-雇主责任险-“雇主心安”,已经成为国内雇主责任险知名品牌,凭借多年人力资源服务经验及数据服务优势,以IT技术为基础,专业服务团队为核心,为企业提供企业商业保险服务、工商财税服务、人事代理服务、灵活用工服务、人力资源管理服务以及人力资源相关领域的其他服务,致力于成为专业的人力资源全面解决方案提供商,成为客户值得信赖的人力资源合作伙伴。
我们20年专注人力服务,服务覆盖全国300+城市,10000+企业的共同选择,1000000+企业员工正在使用我们的服务。
众联劳务坚持以客户为中心,以结果为导向,用心为客户服务,客户的满意就是对我们最大的肯定!在未来,我们将继续探索发现,致力于为客户提供最高品质的一站式服务!
企业价值观:诚信,尊重,服务,责任,自律,学习,创新,分享。
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