设备管理创新与实务高级培训班
¥1680
课程人气:787
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开课日期:
2010-5-8
培训地点:
重庆渝中区
课程详情
课程名称: 设备管理创新与实务高级培训班
培训开始日期: 2010-05-08 培训结束日期: 2010-05-11
讲师: 张孝桐 价格: 1680 元
天数 : 2 天 培训地点 : 重庆市
讲师介绍 : 张孝桐
高级工程师,上世纪80年代,宝钢成立之初,作为设备负责人,到日本新日铁研习先进设备管理和维修管理方式。
其后的20余年,担任宝钢设备厂长、焦化厂长,建立了具有中国特色的设备管理模式,是宝钢设备管理的奠基人。
课程目的 : 随着企业对设备的依赖度日益提高,设备是否良性运转直接影响着“产量、成本、交期、安全”各项指标的完成。
然而,我们的设备总是一次次的坏,设备部门天天忙救火,时时提心吊胆,我们该怎么办?
本培训,将为您提供解决方案。从技术和管理两个角度,向零停机挑战!
课程大纲
一、企业在新时期如何进行设备管理
1.从“设备维护”转到“生产维护”
2.设备维修策略的选择 3.设备综合效率管理
二、三位一体的设备管家体系
1.日常点检:岗位生产人员
2.专职点检:设备点检人员
3.精密点检:各专业技术人员
三、建立高效的设备组织流程
1.属于企业的组织体制
2.属于分厂的组织体制
四、控制过程:设备管理的考核机制
●停机承包
●维修工考核举例:排序
●操作工的“驾照”管理
●过程五清
●维修人员分级机制
●例外报告
五、结果导向:设备管理的激励机制
●责任追溯
●氛围营造
●创新激励
●质量激励
●任务完成率激励
●雷区激励
六、设备管理技术应用与案例分析
1.设备点检的可视化技术
2.设备劣化的倾向管理技术
3.设备状态的诊断技术
4.宝钢、中国铝业和新日铁的设备管理
七、规范化的设备点检管理实务
1.点检前期5准备
2.点检5要素
3.点检的4大标准
4.点检路线的设计要领
5.点检的考核与激励管理
6.点检员的培养
八、设备主管的角色认知
1.设备主管的角色胜任素质
2.从员工到主管管理角色的转变
3.从技术型人才到管理型人才
【费用标准】1680元/人(含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐等),食宿统一安排,费用自理。组团10人以上参加,免1人培训费及食宿费。
【2010年会员活动正在进行中,欢迎以会员方式参加培训,节省培训费50%-80%!】
【联系电话】0-15801532863 【联系人】赵老师 QQ 541946094
认证说明
1.费用:400元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)。
2.凡希望参加认证的学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,按照中华人民共和国劳动和社会保障部《CETTIC职业培训考试管理办法》的相关规定,由劳动和社会保障部颁发《CETTIC劳动合同管理师职业培训证书》。根据《职业教育法》的规定,该证书可作为培训学员从事人力资源管理的凭证。(培训报到时请提交培训认证相关材料:
1.身份证复印件;2.最高学历证书复印件;3.一寸近期免冠彩色照片4张)