青岛桔子橙堡教育科技有限公司桔子绘画加盟优势：多种优势帮加盟者站稳市场 1.专业的品牌地位 桔子思维教育是个性化的创意绘画教育培训机构之一，是国内创意绘画教育培训知名企业，有品牌，更有口碑，更多学生家长选择。 2.科学的师资教程 美育专家与专业教师结合教学的方式进行教学，通过研究和实践已总结出一套行之有效的全新教学模式。桔子思维学习法，通过美育推广个性化教育培训，注重学习方法系统化、时间管理系统化、情绪管理系统化，让孩子们发现美、创造美、欣赏美。次年复购率高达85%。 3.丰富的企划能力 桔子思维教育不断推出系列营销企划方案，在连锁体系同步推广，行之有效的市场运作方法，成功应用于二线三线城市，帮助合作分校更快、更准确的开展招生工作。 4.便捷的教务管理 信息化的管理软件与智慧化的教务支持体系相结合，融人工智能和机器便捷于一体，得心应手。大幅提升管理效率，管理更轻松。 5.持久的教研开发 桔子思维对教育模式进行不断提升和优化，同时聚集了教育界的众多精英，把成功的科研成果融入到教学中，不断更新课程体系，使教研工作一直保持着良好的持续竞争力，口碑相传为品牌提供了坚强后盾。 6.厚实的培训体系 桔子思维教育总部为每个分校提供专业培训，包括开业培训、在岗培训。提升培训，专业教学培训和教务管理培训以保障整个连锁体系的专业性与行业高度。让加盟商有章可循，运营省心。 7.协作式运营支持 桔子思维教育总部采用手拉手协助开店形式，派出企业资深经营人员为投资人进行开业前的全程咨询服务，周期一个月。让投资人快速具有管理及运营能力。 8.专业的管理团队 桔子思维教育拥有优质的教学与特许经营管理团队，能为分校提供全方位专业管理与教学专业支持。让投资人无后顾之忧。 桔子绘画加盟费用贵吗?成本不高，放心加盟 桔子绘画加盟费只需要1万-6万左右元就可以了。对于桔子绘画加盟来说，并不是所有地区的加盟费都是一样的，不同的区域加盟有着不同的费用，影响加盟费的因素有很多，比如租金、人工、店铺面积等等都会影响最后的加盟费用，这些品牌都有详细的规定来划分。 桔子绘画总部采取整店输出，并且提供支持，做好各个方面的协助工作，让代理商无任何难题，创富无死角!为伙伴提供多赢共好的合作模式，为社会提供更多的创业致富平台。 桔子绘画采用经营连锁店的方式经营，它的店里各种特色，让消费者应接不暇，经常会有消费者光顾桔子绘画。加盟桔子绘画，总部会将自己运营多年的经验分享给投资加盟者，并且还会提供多种创业扶持，帮投资加盟者顺利开店。 桔子绘画加盟能赚钱吗?市场火热，赚钱迅速 桔子绘画加盟，是广大创业者致富的首选项目，只有抓住当下时机，抢占市场先机，你才能成为下一个成功者!开一家桔子绘画加盟店，我们又专业人士为您指导，传授加盟店更多的市场销售经验，百家代理，粘贴模式，复制成功，让你轻松开店。 桔子绘画在市场上拥有忠实的回头客，不受经济环境变化的影响。艺佳少儿绘画加盟项目本小利大见效快、风险小快速回本，并且桔子绘画的操作技能简单，店铺人员构成精简，便于管理，赚钱也是轻轻松松。 桔子绘画加盟条件 理念：认同桔子思维的品牌与文化，认同桔子思维的商业模式，认同桔子思维的产品体系; 实力：拥有一定的投资能力或能发动带动身边人投资; 资源：拥有教学资源或学生资源者优先; 能力：参与或直接经营过企业或商业，并有相对成功的经营案例; 商德：遵守总部规范式管理模式，积极带动桔子思维品牌成长，愿意成为榜样式加盟商; 心态：具有投资决心及风险承担的能力。 桔子绘画加盟流程 1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。 2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。 3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。 4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。 5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。 6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。 7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。 8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。 桔子绘画加盟支持 广告媒体支持 通过各种媒体互联网、活动等多种形式对品牌进行全力打造，让更多的家长和学生认识桔子思维，加入桔子绘画学习。 专业培训支持 所有加盟分校不仅将在桔子思维直营校内得到全面的实地培训并模拟练习，而且总部还将安排专人到各分校帮带。 统一管理体系 提供完善的分校运营流程、内部管理系统、教学管理系统 前期筹备支持 选址、装修、设备、团队组件等全方位指导 市场招生支持 桔子绘画提供完善可执行的市场招生策略，并派人到当地实际支持与支持 专业教育体系 桔子绘画总部提供专业的课件教材格式报表、教学耗材、教学工具等教学指导 人力资源支持 协助搭建园所组织构架、制定相关岗位职责、指导人员招聘录用、指导建立薪资、考核体系、协助人员储备计划。 运营管理支持 装修初期到场规划指导→中期现场指导→开业前现场验收、指导。运营期内定期到场全方位督导(市场、教学、管理)年会高阶学术交流、等级考试等。