人力资源公司注册好注册吗

需要准备什么材料

多长时间能办下来

现在小编李艳为你解答

人力资源许可证北京办理流程？
首先都是要注册公司；人员要取得人力资源从业资格证；
提交申请人力资源许可证材料；相关部门核查；初审通过；
市局核查现场核查；通过；出人力资源经营许可证

一. 北京各区人力资源许可证的办理要求如下:
1.依法登记取得法人资格；
2.有明确的章程和管理制度；
3.有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所；

4. 所用场地的产权或租赁证明；
5.不少于200万元注册材料；
6.5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
7.健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度

8.有开展业务必备的办公设施和资金；批北京人力资源许可证
二.有不少于5名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。申请组织开展现场招聘会的，有不少于10名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员；
三.通过互联网开展职业中介活动的，应符合国家和我市有关网络安全、互联网信息服务管理的规定。

具体的从事范围可以包含：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人才推荐；人才招聘；人才培训；人才测评；法规、规章规定的其他有关业务。

办理人力资源经营许可证主要的就是5名专职人员，这5名人员需要取得相关人力资源的证书，这样才能正常使用；同时在公司设立之后是需要给这5名专职人员进行社保，在办理社保缴费3个月之后才能正常的办理人力资源经营许可证

题具体分析，如果有不了解的还可以联系小编，小编时刻为您解答。

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